格力电器（000651.SZ）第二期员工持股方案结果出炉。14.36元/股价钱的员工持股方案未得到全额认购，局部投资者公开表达绝望心情。家电行业资深察看人士通知记者，或存在局部员工不认可计划和公司主动管理等可能性。而关于第二期员工持股方案所列的2022年业绩目的，其表示增长门槛不高。

       公告显现，本员工持股方案的股票来源为公司回购专用账户中第三期回购方案已回购的股份，股票范围不超越94,728,008股。公司回购专用证券账户于 2023 年2月3日经过非买卖过户方式将 77,163,880 股过户至“珠海格力电器股份有限公司-第二期员工持股方案”专户，占公司总股本的1.37%，购置金额合计 1,108,073,316.80元。

第二期员工持股方案（草案）（修订稿）显现，本员工持股方案的资金范围不超越 15.5 亿元，资金来源为员工合法薪酬及经过法律、行政法规允许的其他方式取得的自筹资金。

       所以无论从数量还是金额角度，第二期员工持股方案均未得到员工的满额认购。要晓得，格力电器第二期员工持股方案与第一期相比，存在较大优化。光大证券相关研报指出，第二期员工方案允许持有人在股份过户至个人账户满一年后具有自行处置权，并未如第一期设置“退休条款”。

此外依据相关公告，第二期员工持股方案购置公司回购股份的价钱为 14.36 元/股。而目前格力电器的股价则高于34元/股。

有投资者表示，价钱廉价、操作时间长却仍没有全额认购，能否对公司没自信心。另有投资者表示，这么多股份没人要，能不能给老股东配售。

不过，有投资者悲观表示，员工持股方案已完成，格力电器股票将开启大涨形式，让持股员工尝到甜头。

值得留意的是，第二期员工持股方案（草案）（修订稿）显现，本次员工持股方案份额由其他参与人员优先认购，如有剩余，公司董事长再分离本身状况依法认购。分离目前未能满额认购的状况，或意味着董明珠尚未包揽第二期剩余份额。

另一方面，格力电器2022年年报将在两个多月后披露。关于2022年能否能完成第二期员工持股方案所请求的业绩考核目的。

财务数据显现，2020年格力电器归母净利润为221.75亿元，2022年前三季度归母净利润为183.04亿元。